Pracownik jako usługa – Leasing pracowniczy

uśmiechnięta kobieta przy tablicy

W 2003 r. uchwalono ustawę o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Wydarzenie to otworzyło nowe możliwości dla pracodawców. 

Najgorszy moment pandemii już za nami, w związku z czym firmy rozpoczęły rekrutacje. Czy obecnie łatwo znaleźć pracę ? Z naszych doświadczeń wynika, że obecnie jest problem z chętnymi osobami do pracy. Epidemia COVID-19 pokazała, że z dnia na dzień możemy stracić swoje stanowisko. Wydawałoby się, że w takim razie praca tymczasowa to idealne rozwiązanie, aby nie stracić płynności finansowej. Dla pracodawców to możliwość, aby nie mieć braków kadrowych przy jednoczesnym obniżeniu kosztów związanych z zatrudnieniem i rekrutacją.

Leasing pracowniczy - co to jest ?

Leasing pracowniczy polega na oddelegowaniu pracowników do innej firmy na określone zlecenie lub ustalony czas. Pracownik zatrudniany jest przez agencje pracy tymczasowej, która podnajmuje go pracodawcy użytkownikowi na warunkach ustalonych w umowie.

Jest to bardzo wygodna forma zatrudnienia dla obu stron. Pracodawca nie musi zajmować się wszelkimi formalnościami kadrowo-płacowymi a dla kandydatów to idealne warunki pracy dorywczej. Najczęściej z tej formy zatrudnienia korzystali studenci, od pewnego czasu pracodawcy widzą korzyści takiego rozwiązania również przy zatrudnianiu wykwalifikowanych specjalistów pod konkretne zlecenia. Leasing pracowniczy jest używany wymiennie z Leasing personalny.

Leasing personalny - kto może skorzystać?

Z leasingu personalnego może korzystać każdy Pracodawca chcący pozyskać pracowników bez potrzeby zatrudniania oraz prowadzenia całej dokumentacji kadrowo-płacowej. Niewątpliwą korzyścią jest fakt, że formalne zobowiązania spoczywają na agencji pracy tymczasowej. Agencja poszukuje kandydatów zgodnych z przesłanym profilem oraz zajmuje się takimi formalnościami jak badania lekarskie, wstępne szkolenia BHP, prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz wypłatą wynagrodzeń. Pracodawca Użytkownik zgłasza zapotrzebowanie, w którym obejmuje wszelkie szczegóły dotyczące warunków pracy.

infografika przedstaiająca zalety leasingu pracowników

Leasing a outsourcing

Outsourcing pracowniczy oznacza korzystanie przez firmę z usług innego przedsiębiorstwa, które wykonuje konkretną usługę na terenie zakładu. niezwiązanych z jej podstawową działalnością. Przykładem może tu być firma sprzątająca, która realizuje taką usługę w naszym biurze. Sprawdza się to również w przypadku firm produkcyjnych, które chcą zlecić działania poboczne innej zewnętrznej firmie.

Oba te rozwiązania mają wspólną zaletę dla firmy poszukującej pracowników. Nie musi ona zatrudniać ich na umowę o pracę w swojej firmie, ani również samemu przeprowadzać procesu rekrutacji.

Pracownicy z Ukrainy

Usługa leasingu pracowniczego sprawdza się również przy zatrudnieniu pracowników z Ukrainy. Rosnąca potrzeba tych pracowników wynika głównie z braków kadrowych. Korzystając z takiej usługi poprzez agencje pracy, pracodawca nie musi zajmować się legalizacją pracy oraz pobytu takiej osoby. Jest to bardzo skomplikowana procedura pochłaniająca czas, którą lepiej zlecić doświadczonym osobom. Wszelki kontakt z urzędami oraz rekrutacją zajmuje się agencja. Po wypełnieniu formalności kandydat kieruje się już bezpośrednio do firmy według ustalonego grafiku.

W maju br. w województwie opolskim wydano 244 zezwoleń na pobyt czasowy dla osób z Ukrainy. Natomiast w całej Polsce otrzymało zgodę 12 100 obywateli. Liczby te pochodzące z Urzędu do Spraw Cudzoziemców pokazują, że z roku na rok wzrasta udział cudzoziemców na rynku pracy w Polsce.

Podsumowanie

Przy obecnej niepewności na rynku, leasing pracowników wydaje się mieć same korzyści dla pracodawców. Czas pandemii wymusił na wszystkich elastyczność i umiejętności dopasowania się do nowej rzeczywistości.

Zachęcamy do skorzystania z usług leasingu pracowników  naszej agencji pracy Shiftme. Znajdziemy dla Ciebie dopasowanych pracowników, a Ty ze spokojem rozwijaj swoją firmę !

#łączymyzawodowo

Spodobał Ci się ten artykuł ? Podziel się tym z innymi! -->

Share on facebook
Share on linkedin
Share on email

Zapisz się na newsletter

i bądź na bieżąco z nowymi artykułami

Szukasz pracowników?

Pobierz naszą aplikację Shiftme i znajdź idealnych pracowników

szukasz pracownika
Zaloguj